Quản Trị Kinh Doanh (Master Of Business Administration

Chương trình Thạc sĩ quản ngại trị kinh doanh của Đại học tập Nam Columbia được giảng dạy 100% theo giáo trình Hoa Kỳ, cấp bằng gốc thẳng từ Mỹ với được Bộ giáo dục và đào tạo & Đào tạo nước ta công nhận.Chương trình là sự phối hợp giữa giáo dục hàn lâm với kỹ năng thực tiễn, là căn nguyên để hồ hết sinh viên sẽ theo xua đuổi vị trí làm chủ đạt được những thành công xuất sắc vượt bậc trong sự nghiệp.

Bạn đang xem: Quản trị kinh doanh (master of business administration


*

*


Tự hào là trong những trường đại học thứ nhất tại Mỹ vận dụng thành công ứng dụng technology 4.0 vào học tập tập và giảng dạy, Đại học tập Nam Columbia hiện có trên 3.000 đối tác học tập là những tổ chức, tập đoàn, doanh nghiệp lớn trên toàn núm giới, với gần 30.000 sinh viên sẽ theo học.Tại Việt Nam, là chương trình MBA quốc tế mở ra sớm nhất từ thời điểm năm 2002, CSU đã nhận được sự tin yêu của trên 2000 sinh viên nhập học với tỷ lệ tốt nghiệp cao. Cực kỳ nhiều cá nhân trong số số đông sinh viên của chúng tôi hiện đảm nhiệm những vị trí đặc biệt quan trọng ở các tổ chức, công ty trong và không tính nước.


*


CSU cam đoan chất lượng đào tạo và huấn luyện tại nước ta được giữ nguyên 100% như chương trình huấn luyện và giảng dạy của trường trên Mỹ. Đội ngũ giáo viên của trường được tuyển chọn kỹ lưỡng đáp ứng nhu cầu các tiêu chuẩn khắt khe của tổ chức kiểm định. Chương trình đào tạo và giảng dạy được đào tạo trên căn cơ ứng dụng technology trực đường hiện đại, luôn thể ích, dễ ợt cho bài toán học tập. Sách giáo khoa trong chương trình luôn được cập nhật phiên phiên bản mới nhất, do các tác giả lừng danh biên soạn, được sử dụng rộng rãi trong các trường đại học hàng đầu tại Mỹ.


*


Tại Việt Nam, CSU vận dụng mức ngân sách học phí chỉ bằng trên 60% mức học phí hiện tại của trường trên Mỹ cùng là mức ngân sách học phí thấp tốt nhất so với những chương trình đào tạo và huấn luyện MBA tương đương khác.Ngân hàng VIB – đối tác chiến lược của CSU hân hạnh là bên cung ứng học tầm giá cho sinh viên CSU. VIB cung cấp gói cung ứng học phí lên tới mức 70% tổng học phí với lãi suất vay 0% góp sinh viên giải quyết và xử lý mọi do dự về tài chính với thủ tục giải ngân đơn giản và dễ dàng và cấp tốc gọn.


*


Là những chuyên viên lâu năm có không ít kinh nghiệm về siêng sóc, hỗ trợ học tập mang lại sinh viên, team ngũ cố gắng vấn học hành tại CSU nắm rõ về khóa học cũng như mong mong mỏi của sinh viên. Công ty chúng tôi luôn đồng hành cùng sinh viên trong suốt quy trình học tập tại CSU. Sv sẽ luôn luôn có sự đồng hành của công ty chúng tôi ở bất kể thời điểm nào, trước và trong quy trình học cũng như sau khi xuất sắc nghiệp. Bọn chúng tôi cam kết sự ưa thích về quality cho từng sinh viên tham gia chương trình.


Chương trình Thạc sĩ quản ngại trị marketing gồm gồm 8 chuyên ngành đưa về cho sinh viên những kỹ năng và kiến thức sâu hơn trong nghành nghề mà họ quan tâm: Tổng hợp, Tài chính, quản ngại trị quan tâm Sức khoẻ, quản trị nguồn nhân lực, Marketing, quản lí trị Dự án, Hành bao gồm công, khởi sự Doanh nghiệp

THỜI GIAN HỌC:

Thời gian để hoàn tất khóa học kéo dãn từ 12 cho 18 tháng, tuỳ trực thuộc vào tiến độ hoàn thành môn học tập của sinh viên. Sinh viên đk nhập học tập theo từng môn hoặc theo module tất cả 2 môn học thuộc lúcThời gian ngừng mỗi module hoặc môn học tập là 12 tuần. Các buổi trợ giảng trên lớp tại vn được sắp xếp sau tiếng hành bao gồm hoặc cuối tuần.

NGÔN NGỮ GIẢNG DẠY

Là lịch trình nguyên gốc của trường trên Mỹ, đồng thời theo cách thức của Bộ giáo dục đào tạo và Đào tạo, ngôn từ sử dụng trong chuyển động giảng dạy và học tập những chương trình của Đại học tập Nam Columbia là tiếng Anh.


PHƯƠNG PHÁP HỌC TẬP

Không nằm ngoại trừ xu nuốm tất yếu phối hợp giữa huấn luyện và giảng dạy và công nghệ ngày nay, tương tự như các trường đh nổi tiếng không giống trên cầm giới, Đại học Nam Columbia đưa ra phương pháp giảng dạy dỗ khoa học phối hợp giữa tiếp thu kiến thức trực đường và học hành tại khu vực để cung ứng cho sinh viên nước ta tiếp thu tối đa các kiến thức môn học với phương châm “Linh hoạt – unique – chủ yếu quy”.

Các sinh viên sẽ:

Tham gia những buổi học trợ giảng với những giảng viên việt nam (2 hoặc 3 buổi/ tuần).Tham gia học tập trực con đường trên hệ thống cai quản học tập và giảng dạy của Đại học Nam Columbia. Đây là nền tảng ứng dụng công nghệ 4.0, cung ứng giảng viên, sinh viên giao tiếp, thảo luận, giảng dạy, theo dõi quy trình tiến độ bài tập và share nội dung, thông báo. Sinh viên hoàn toàn có thể đặt các thắc mắc hoặc thắc mắc để những giảng viên của Trường đáp án hoặc truy cập các tài liệu cung cấp trên mạng cùng thư viện điện tử của Trường.Được những giảng viên tại Mỹ trực tiếp lí giải và tiến công giá công dụng môn học tập của từng sinh viên. Cuối môn học, giảng viên đang tới vn giảng bài bác và giám sát và đo lường thi không còn môn.

ĐÁNH GIÁ HỌC TẬP

Đại học Nam Columbia áp dụng chấm điểm số (thang điểm 100), chữ số cùng điểm xếp loại học tập theo tín chỉ (tối nhiều 4.0) để tiến công giá tác dụng học tập của sinh viên.Môn học được coi là chấm dứt nếu điểm trung bình các bài tập đạt từ 70/100 trở lên trên (điểm C). Tuy nhiên, để duy trì tình trạng tốt trong lịch trình Thạc sĩ quản ngại trị ghê doanh, sinh viên luôn phải đạt buổi tối thiểu điểm trung bình tích lũy (GPA) là 3.0Đại học Nam Columbia không vận dụng bài khóa luận trong chương trình Thạc sĩ quản trị tởm doanh.

TỐT NGHIỆP

Để giỏi nghiệp chương trình Thạc sĩ quản lí trị kinh doanh của CSU, sv phải kết thúc 12 môn học với khoảng điểm về tối thiểu lấy điểm C hoặc cao hơn.Đại học tập Nam Columbia cấp cho bằng tốt nghiệp và bảng điểm đến sinh viên đã chấm dứt chương trình. Thời hạn chờ cấp bằng và bảng điểm là 60 ngày kể từ ngày nhận được Đơn xin tốt nghiệp của sinh viên.Sinh viên và người thân rất có thể đăng ký tham dự lễ giỏi nghiệp hàng năm được tổ chức triển khai tại trụ sở thiết yếu của Trường trên Mỹ hoặc tham gia lễ tốt nghiệp tại việt nam do Đại học Nam Columbia kết hợp cùng Trung tâm hợp tác Đào tạo quốc tế – Hội Khuyến học tập tổ chức. Kế hoạch tổ chức lễ xuất sắc nghiệp được thông báo tới từng sinh viên cùng đăng trên trang web của Đại học tập Nam Columbia.

Sinh viên vn học chương trình Thạc sĩ quản lí trị kinh doanh của Đại học Nam Columbia phải đáp ứng các đk nhập học sau:

Hoàn vớ mẫu đối chọi xin học bởi Đại học Nam Columbia quy định;Có bởi cử nhân đh được cấp bởi vì một cơ sở giảng dạy được công nhận;Nộp bảng điểm chấp nhận ở cung cấp học đại học;Đáp ứng một trong số điều khiếu nại về mức độ thông thuộc tiếng Anh sau:Điểm TOEFL về tối thiểu đạt 530 (PBT) | 71 (iBT); hoặcĐiểm IELTS tối thiểu đạt 6.5; hoặc

Chuyển thay đổi tín chỉ học tập:

Sinh viên đã giỏi nghiệp hoặc đang theo học một lịch trình Sau đh được công nhận tất cả thể biến hóa điểm phù hợp (tối đa 6 môn) vào lịch trình Thạc sĩ quản lí trị sale của Đại học tập Nam Columbia. Sinh viên yêu cầu xuất trình bảng điểm gốc công tác Sau đại học để được đánh giá đúng mực số lượng môn học gửi đổi.Số môn học/ tín chỉ cần ngừng tại Đại học tập Nam Columbia, sau khi trừ lúc số môn được gửi đổi, sẽ tiến hành liệt kê đúng đắn trong bạn dạng Đánh giá bán nhập học của Trường giữ hộ đến cho sinh viên.Học tổn phí chương trình sẽ tiến hành khấu trừ tương ứng với con số môn học được chuyển đổi vào chương trình.

Để giỏi nghiệp lịch trình và được cấp bởi Thạc sĩ cai quản trị kinh doanh của Đại học tập Nam Columbia, sinh viên phải kết thúc 12 môn học với tổng cộng 36 tín chỉ môn học (gồm 24 tín chỉ bắt buộc và 12 tín chỉ chuyên ngành).

Sinh viên phải xong xuôi 36 tín chỉ môn học 

Số tín chỉ

Môn học tập bắt buộc

Môn siêng ngành

24

12

Tổng số tín chỉ 

36

AuthorISBNPrice

Môn học tập bắt buộc (với tất cả các siêng ngành)

24

ACC 5301 – Ứng dụng làm chủ của Kế toán


Description

Focuses on how accounting information is used lớn make current & future strategic business decisions with an emphasis on ethical behavior that meets compliance & regulatory requirements. This course also focuses on applications of accounting-related concepts & reporting requirements in a global business environment.

Outcomes


Compare và contrast U.S. Và international accounting standards.Apply accounting concepts & standards khổng lồ the creation of accounting information & reports.Analyze accounting information used to make strategic business decisions.Discuss how the application of accounting knowledge is used in a leadership role.Discuss compliance and regulatory requirements of accounting information.Apply ethical behavior to accounting-related situations.
Managerial accounting (Rev: 7th ed.)PublisherWiley (2020)
Jiambalvo, J.
9781119577720
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. To lớn verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.

BUS 6320 – quản trị kế hoạch Toàn cầu


×

BUS 6320 – Global Strategic Management

DESCRIPTION

Examines global strategic business planning holistically with emphasis on determining effective strategic direction and business policy. Through the comparison of global strategic business models, processes for compiling innovative, sustainable business strategies are revealed. Serves as the capstone for the Master of Business Administration curriculum and includes significant understanding of relevant topics including the role of leadership, risk management, internal/external analysis, implementation, control/measurement, & ethical parameters of strategic business management.

OUTCOMES


Compare global strategic business models.Analyze the processes for formulating sustainable corporate business strategies.Synthesize the role of leadership in strategic business planning.Summarize the role of innovation and risk management in strategic business planning.Explain implementation, control, và measurement in overall evaluation of business strategies.Assess the ethical parameters of strategic business models.Discuss an effective global business strategy for an organization.
Strategic management: Concepts (Rev: 4th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
McGraw-Hill Education (2019)
Rothaermel, F. T.
9781259927621
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. Khổng lồ verify textbook information, view the course syllabus or tương tác the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.


ICT 5301 – khối hệ thống Thông tin quản lý


×

ICT 5301 – Management Information Systems

DESCRIPTION

Considers the theory & practice of management information systems, including information requirements analysis, design methodology, & system implementation considerations. Topics include new công nghệ convergence, management of disrupted technology, giải pháp công nghệ impacts, and business continuity planning.

OUTCOMES


Analyze the use of information systems in business.Examine emerging trends in information công nghệ for organizations.Explain how information công nghệ systems influence organizational strategies.Evaluate the prevailing ethical issues of information systems.Critique vi xử lý core information systems applications from a business perspective.Assess the procedures for securing information systems.Discuss an information technology infrastructure.
Management information systems: Managing the digital firm (Rev: 16th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
Pearson (2020)
Laudon, K. C., & Laudon, J. P.
9780135191798
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. Khổng lồ verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.


MKT 5301 – kinh doanh nâng cao


×

MKT 5301 – Advanced Marketing

DESCRIPTION

Provides an overview of advanced topics in sale management, planning, strategy, analysis, & control. The course provides a domestic & international emphasis on consumer needs, industry position, competition, & ethical sale practices. Application will include the management of both traditional và digital kinh doanh strategies towards an effective integrated marketing communication (IMC) plan.

OUTCOMES


Explore the ethical management of marketing implementation.Synthesize the use of kinh doanh research khổng lồ predict global business outcomes.Analyze the use of sale strategies in the management of global customer brand equity.Compare the development of innovative new products on competitive sản phẩm strategies.Examine pricing strategies for effective sale scenarios.Summarize distribution management as a sale method.Explain the key aspects in managing kinh doanh promotions through traditional & digital methods.
Marketing management (Rev: 15th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
Pearson (2016)
Kotler, P., & Keller, K. L.
9780133856460
$298.98

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions và future revisions may use different textbooks. To verify textbook information, view the course syllabus or contact the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.thifthawngf


RCH 5301 – Các phương thức Nghiên cứu


×

RCH 5301 – Research Methods

DESCRIPTION

Introduces both the theory & practice of using quantitative và qualitative research methodological approaches khổng lồ solve problems, leverage opportunities, và help achieve organizational goals. Applied research methods are illustrated, including surveys, interviews, focus groups, case studies, observations, và experimentation. Contemporary and actionable statistical procedures as well as data analysis tools are examined. Best practices for presentation of research results also are appraised.

OUTCOMES


Discuss how research-based decision-making can directly affect organizational practices.Examine the developmental components of the research process.Compare and contrast the differences between qualitative and quantitative research methodologies.Evaluate different types of research methods.Examine the advantages & disadvantages of collecting primary và secondary data.Differentiate between various research-based tools commonly used in businesses.Test data for a business research project.Synthesize the results of a research-based plan.
Research design: Qualitative, quantitative, và mixed methods approaches (Rev: 5th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
Sage (2018)
Creswell, J. W., và Creswell, J. D.
9781506386706
$69.68

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions và future revisions may use different textbooks. Lớn verify textbook information, view the course syllabus or contact the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.


MBA 6053 – tài chính học cai quản lý


×

MBA 6053 – Economics for Managers

DESCRIPTION

Applies economic theory khổng lồ managerial decision-making & business problem solving. Topics include demand analysis & estimation, analysis of cost and production, profit maximization under different market structures, optimal pricing, decision-making under uncertainty, & issues in international trade. This course provides an overview into the MBA program including expectations, APA guidelines, scholarly research, library, & CSU support.

OUTCOMES


Evaluate the ethical outcomes of không tính phí market outcomes using supply & demand models.Apply the different types of elasticity concepts to lớn business scenarios.Analyze how price & output influence profit maximization under different market structures.Evaluate strategic pricing decisions.Apply game theory khổng lồ pricing & to output đầu ra decisions in an oligopoly market.Analyze the basis of trade.Explain the implications of uncertainty in managerial decision-making.
Managerial economics (Rev: 5th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
Cengage Learning (2018)
Froeb, L. M., McCann, B. T., Shor, M., và Ward, M. R.
9781337106665
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last mở cửa revision of the course. Prior revisions và future revisions may use different textbooks. Khổng lồ verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.


FIN 6301 – Tài bao gồm Doanh nghiệp


×

FIN 6301 – Corporate Finance

DESCRIPTION

Presents the fundamentals of corporate finance management, emphasizing the development of tools of analysis necessary lớn assess a company’s financial health and value; allocate financial resources; determine cost of capital; and assess investment & business opportunities, risk-return relationships, và working capital management.

OUTCOMES


Formulate financial decisions based on financial statement analysis.Assess a company’s performance based on financial ratio analysis.Apply the valuation principle.Compare short- and long-term financing.Assess a company’s management of human capital.Apply the time value of money (TVM) to lớn capital budget decision-making.Describe implications of mergers and acquisitions.Analyze the risk và return of a financial decision.
Financial management: Theory và practice (Rev: 16th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
Cengage Learning (2020)
Brigham , E. F., và Ehrhardt, M. C.
9781337902601
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions & future revisions may use different textbooks. To lớn verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.


HRM 6301 – quản ngại trị nguồn nhân lực


×

HRM 6301 – Human Resource Management Methods

DESCRIPTION

Examines personnel administration for line supervisors và managers & integrates a systems approach khổng lồ government regulation of employment, employment laws, conflict resolution, and performance-based personnel management.

OUTCOMES


Propose leadership theories that could advance employee motivation.Discuss the impact of employment law on an organization’s policy on equal employment opportunity.Assess the role of culture in human resource management practices within a global organization.Develop a human resource plan lớn address employee conflict.Evaluate performance-based nhận xét processes.Appraise the impact of different compensation strategies that relate lớn employee motivation.Create a training and development module for midlevel business managers.Analyze the impact of different collective bargaining strategies on employee morale.
Integrated Learning ResourcePublisherAuthorISBNPrice
(No information available)
(No information available)
(No information available)
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions và future revisions may use different textbooks. Khổng lồ verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.


3

3

3

3

3

3

3

3

AuthorISBNPrice

Chuyên ngành Tổng hợp

12

MBA 6601 – kinh doanh Quốc tế


×

MBA 6601 – International Business

DESCRIPTION

Examines current patterns of international business and social, economic, political, and cultural systems impacting the conduct of business. Topics include international business transactions, financial institutions facilitating international transactions, & the interface between nation states và the firms conducting foreign business activities.

OUTCOMES


Differentiate international business from domestic business operations.Analyze the effects of political, legal, economic, and cultural dimensions of international business on an organization.Evaluate policies and factors affecting international trade patterns.Distinguish between absolute advantage and comparative advantage trade theories.Explore the influence of regional trading groups on an organization.Examine economic concepts and indicators.Calculate the implications of foreign exchange rates.Examine the major marketing considerations applicable to international business.Compare the accounting concepts of Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) and International Financial Reporting Standards (IFRS).Explore international human resource management and staffing approaches associated with multinational enterprises (MNEs).
Integrated Learning ResourcePublisher(No information available)
(No information available)
(No information available)
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last mở cửa revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. To lớn verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.


MGT 6305 – quản lí trị Dự án


×

MGT 6305 – Project Management

DESCRIPTION

Provides a comprehensive study of the skills of problem-solving & decision-making, which are critical to effective project management. Includes program value, project definition, environmental considerations, time sensitivity, risk sensitivity, metrics gathering, cost reduction, impact analysis, risk response controls, và basic elements of contracts. Focuses on practicing effective decision-making, including learning how to lớn identify và quantify problems & potential solutions.

OUTCOMES


Evaluate methods for risk management.Apply best practices for project budgeting and cost management procedures.Utilize various project scheduling techniques.Develop a unique management plan to lớn ensure project quality.Prepare a final project report.Determine project requirements using requirement collection tools và techniques.Outline project communications to lớn manage stakeholder expectations & report performance.Plan project procurements by identifying methods to manage procurements và monitor contract performance.
Project management: Achieving competitive advantage (Rev: 5th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
Pearson (2019)
Pinto, J. K.
(No information available)
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. To lớn verify textbook information, view the course syllabus or contact the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.


PHI 6301 – Đạo đức ghê doanh


×

PHI 6301 – Business Ethics

DESCRIPTION

Explores the role of individual, business, & government activities related to ethically responsible commerce and socially beneficial business activity.

OUTCOMES


Analyze the concepts of business ethics from a personal and an organization perspective.Assess the ethical issues facing business leaders.Differentiate among the concepts of social responsibility, integrity, & business ethics.Explain the significance of ethics-based decision making in the business environment.Analyze the influence of corporate culture, including leadership, power, và motivation, on business ethics in the workplace.Explain the pressures that influence ethical decision making in the organization.Evaluate the need for ethical standards, codes of ethics, and practices in business.Assess the auditing process for adherence to ethical practices.Analyze the role that culture plays in global business ethics.
Essentials of corporate finance (Rev: 10th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
(No information available)
(No information available)
(No information available)
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions và future revisions may use different textbooks. To lớn verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.


LDR 6302 – vấn đề hiện tại trong thẩm mỹ và nghệ thuật Lãnh đạo


×

LDR 6302 – Current Issues in Leadership

DESCRIPTION

Examines critical issues in leadership, using a case analysis method. Explores the role of leadership in current business organizations. Serves as the capstone course for the Master of Science in Organizational Leadership curriculum & includes a significant writing component.

OUTCOMES


Analyze how leadership influences performance in a diverse organization.Assess the differences between charismatic leadership and transformational leadership.Explain how leaders are developed và equipped for organizational shifts and changes.Evaluate how leaders use 360-degree feedback khổng lồ improve their work performances.Differentiate how the situational leadership model and the normative decision model impact leadership effectiveness.Explain the significance of different types of leadership theories.Analyze how leaders foster employee motivation & morale in an ever-changing workforce.Develop a comprehensive personal leadership training plan that utilizes different leadership techniques.
Integrated Learning ResourcePublisherAuthorISBNPrice
(No information available)
(No information available)
(No information available)
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. To lớn verify textbook information, view the course syllabus or tương tác the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.


3

3

3

3

AuthorISBNPrice

Chuyên ngành Tài chính

12

FIN 6302 – cai quản trị Tài chính nâng cao


×

FIN 6302 – Advanced Financial Management

DESCRIPTION

Provides a deep look at financial decision-making from the perspective of the organizational manager. The material explores financial statement analysis, advanced capital budgeting, cost of capital, dividend policy, international topics, working capital management, và ethical considerations.

OUTCOMES


Interpret financial statements.Determine the cost of capital.Summarize how financing decisions influence firm value.Outline factors that affect a firm’s dividend policy.Propose international and ethical considerations lớn financial decision-making.Analyze working capital management.
Essentials of corporate finance (Rev: 10th ed.)PublisherMcGraw-Hill Education (2020)
Ross, S. A., Westerfield, R. W., & Jordan, B. D.
9781260394733
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions và future revisions may use different textbooks. To lớn verify textbook information, view the course syllabus or tương tác the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.


MBA 6641 – tài chính Quốc tế


×

MBA 6641 – International Economics

DESCRIPTION

Presents a study of trade and international economics. Considers comparative advantage, production factors, and how growth is influenced by trade và various alternative trade theories. Analysis of trade restrictions và the effect of trade on environment và political policies.

OUTCOMES


Distinguish between international and domestic economic issues.Explain why seven themes recur in international economics & discuss their significance.Explain how the Ricardian model, the most basic mã sản phẩm of international trade, works and how it illustrates the principle of comparative advantage.Explain how differences in resources can cause international trade.Discuss why trade often creates losers as well as winners.Explain the effects of tariffs and subsidies on trade patterns & the welfare of trading nations và on the distribution of income within countries.Detail the “dumping” arguments used by domestic industries as a basis for protectionism & explain the relationship between dumping and price discrimination.Discuss the role of external economies & knowledge spillovers in shaping comparative advantage & international trade patterns.Discuss the causes, as well as the winners và losers, from migration & labor mobility between nations.Articulate arguments for miễn phí trade that go beyond the conventional gains from trade.Evaluate national welfare arguments against không lấy phí trade.Summarize the basic ideas behind “economic dualism” and its relationship lớn international tradeDiscuss the recent economic history of the East Asian countries, such as Taiwan and South Korea, & detail the relationship between their rapid economic growth và participation in international trade.Summarize the more sophisticated arguments for interventionist trade policy, especially those related to lớn externalities and economies of scale.
International economics: Theory and policy (Rev: 9th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
Prentice Hall (2013)
Krugman, P., Obstfeld, M., và Melitz, M.
9780132146654
$172.58

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions & future revisions may use different textbooks. To lớn verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.


FIN 6303 – Tài thiết yếu Quốc tế


×

FIN 6303 – International Finance

DESCRIPTION

Presents a study of economics in the international context of foreign exchange and currency markets và their impact on international economics. The interrelationship of exchange rates và economic factors are also discussed.

OUTCOMES


Examine the concept of the current trương mục balance.Employ the current trương mục balance to extend national income accounting to mở cửa economies.Apply national income accounting lớn the interaction of saving, investment, & net exports.Evaluate & discuss the national money markets in which interest rates are determined.Compare how monetary policy và interest rates feed into the foreign exchange market.Discuss the concept of the real exchange rate.Analyze the factors that affect real exchange rates và relative currency prices in the long run.Explain the role of the real exchange rate in determining the aggregate demand for a country’s output.Demonstrate causes & effects of balance of payments crises.Evaluate how alternative multilateral systems for pegging exchange rates work.Explain how the goals of internal & external balance motivate economic policy makers in mở cửa economies.Summarize how the monetary & fiscal policies of a large country such as the United States are transmitted abroad.Analyze the economic function of international portfolio diversification.Explain factors leading khổng lồ the explosive recent growth of international financial markets.Analyze problems in the regulation & supervision of international banks and nonbank financial institutions.

Xem thêm: Ghé Thăm Lâu Đài Ma Cà Rồng Castlevania (Phần 1) Tập 1, Lâu Đài Ma Cà Rồng (Phần 1)


International financial management (Rev: 2nd ed.)PublisherAuthorISBNPrice
Prentice Hall (2012)
Bekaert, G., & Hodrick, R.
9780132162760
$182.85

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. To lớn verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.


PUA 5305 – giá thành và Tài thiết yếu công


×

PUA 5305 – Public Finance and Budgeting

DESCRIPTION

Presents the foundational theories and methodological tools used in public finance & budgeting. Students apply their knowledge khổng lồ make use of finance & budgeting methodological tools, such as cost-benefit & cost-effectiveness analysis in the application of finance & budgetary theory to lớn practice. Students also create & oversee public sector fiscal processes. Students evaluate a budget and identify important budget items that public managers must consider in preparation & presentation of a budget. The usefulness of finance & budgeting theoretical constructs và methodological tools are applied khổng lồ solve real-world public finance & budgetary case studies.

OUTCOMES


Assess the relationship of historical và contemporary finance-budgeting theory lớn real-world public administration issues.Discuss the ethical implications on the budget process at the federal, state, & local levels.Compare contemporary financial management practices at the federal, state, và local levels.Identify political factors that influence và determine financial management practice in the public arena.Evaluate a model budget.Consider the impact of citizen influence on the budgetary process at various levels of governance.Describe the impact of budgetary deficiencies on public agencies.Apply practical methods to reconstructing finance và budgeting techniques.
Public finance: A contemporary application of theory to policy (Rev: 11th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
Cengage Learning (2014)
Hyman, D. N.
9781285173955
$266.14

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last mở cửa revision of the course. Prior revisions & future revisions may use different textbooks. To lớn verify textbook information, view the course syllabus or tương tác the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.


3

3

3

3

AuthorISBNPrice

Chuyên ngành chăm lo Sức khỏe

12

HCA 5301 – quản ngại trị Tài chính âu yếm sức khỏe


×

HCA 5301 – Health Care Financial Management

DESCRIPTION

Focuses on various aspects of financial management, including theory, terminology, and finance techniques used in healthcare organizations. An emphasis is placed on external financial options, cost accounting, & how change & innovation drive the organization. Students will learn how lớn use financial data to make decisions in strategic planning regarding the organization’s short-term & long-term future.

OUTCOMES


Appraise key methodologies used khổng lồ apply financial management in healthcare organizations.Explain variable and fixed costs for healthcare services or processes.Compare and contrast the external financing options that are available for healthcare organizations today.Assess the financial approach lớn strategic healthcare planning.Critically evaluate the financial implications of current và future healthcare trends.Discuss the future of healthcare financial management in the United States.
Healthcare finance: An introduction khổng lồ accounting và financial management (Rev: 6th ed.)PublisherHealth Administration Press (2016)
Gapenski, L. C., và Reiter, K. L.
9781567937411
$137.28

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions & future revisions may use different textbooks. Khổng lồ verify textbook information, view the course syllabus or tương tác the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.


HCA 5302 – căn nguyên Pháp lý của lĩnh vực quan tâm sức khỏe


×

HCA 5302 – Legal Foundations of Health Care

DESCRIPTION

Provides an analysis of the legal aspects of healthcare delivery & the impact on health care institutions. Students examine tort law, professional liability, cost controls, liability insurance, antitrust, và healthcare access.

OUTCOMES


Analyze ethical dilemmas in the healthcare environment.Assess the sources of health care laws & regulations.Explain the features of federal assistance programs.Explain the features of federal assistance programs.Explain the features of federal assistance programs.Explain the features of federal assistance programs
Legal aspects of health care administration (Rev: 13th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
Jones & Bartlett Learning (2016)
Pozgar, G. D.
9781284127171
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. Khổng lồ verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.


MHA 5201 – Phân tích chế độ và nguồn lực có sẵn Sức khỏe


×

MHA 5201 – Health Resources & Policy Analysis

DESCRIPTION

Analyzes public policies impacting healthcare programs, services, organizations, và program accessibility lớn citizens. Explores health policy generation, legislation, and implementation.

OUTCOMES


Analyze the connection between health and health policies.Examine the role of political competence in the pursuit of health.Evaluate the impact of health policy on the healthcare system.Evaluate the current & future impact of health policies on the healthcare system.Analyze the context of health policy making.Explain the concept of evidence-based public health (EBPH) in policy formulation.Discuss the development of legislation from formulation lớn implementation.Explain the role of incrementalism in policy making.
Scutchfield và Keck’s principles of public health practice (Rev: 4th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
Cengage Learning (2017)
Erwin, phường C., & Brownson, R. C.
9781285182636
$123.46

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last mở cửa revision of the course. Prior revisions & future revisions may use different textbooks. To verify textbook information, view the course syllabus or contact the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.


HCA 5304 – quản trị chăm lo sức khỏe khoắn Nâng cao


×

HCA 5304 – Advanced Health Care Management

DESCRIPTION

Explores administrative practice in health care with emphasis on long-term & acute care services. Topics include healthcare structures và systems, managerial processes, operations, planning, marketing, human resources, finance, productivity and control, & the emerging trends in health services.

OUTCOMES


Compare & contrast health services organizations within the health care system.Discuss effective leadership strategies used by healthcare managers in the health services setting lớn include adaptation & transformation, communication strategies, & conflict resolution.Describe methods of managing conflict in the healthcare organization lớn include, concepts of negotiation, & third-party intervention.Relate the concepts of work design, motivation, & information flow.Analyze the decision-making process for designing & redesigning organizational structures in health services organizations.Explain the role of strategic alliances in enhancing organizational performance.Discuss the concept of learning organizations in health services organizations.Compare the approaches of unique assurance and unique improvement.Analyze strategies khổng lồ achieve an effective healthcare organization.
Transforming health care leadership: A systems guide to lớn improve patient care, decrease costs, and improve population healthPublisherAuthorISBNPrice
Jossey-Bass (2014)
Maccoby, M., Norman, C., Norman, C. J., & Margolies, R.
9781118505632
$42.90

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. Khổng lồ verify textbook information, view the course syllabus or contact the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.


3

3

3

3

AuthorISBNPrice

Chuyên ngành quản lí trị Nhân sự

12

HRM 6302 – phương tiện lao động


×

HRM 6302 – Employment Law

DESCRIPTION

Examines laws & regulations impacting rights & responsibilities within the employee và employer relationship. Topics include common law principles, discrimination, wage and hour law, National Labor Relations Act, & other labor and employment laws. Focus is on federal laws governing employment.

OUTCOMES


Discuss the legal significance of the employer-employee relationship.Summarize Title VII of the Civil Rights Act of 1964.Analyze the impact that workplace sexual harassment has on an organization.Characterize conduct that violates federal anti-discrimination laws in employment.Explain the concept of reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act (ADA).Discuss the history of racial discrimination in employment in the United States.Discuss bargaining matters under U.S. Labor laws.Evaluate the Occupational Safety Health Administration’s (OSHA) regulatory power nguồn in the context of workplace safety.
Employment law for human resource practice (Rev: 6th ed.)PublisherCengage Learning (2019)
Walsh, D. J.
9781337555326
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last mở cửa revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. To verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.


HRM 6303 – Đào chế tạo và phát triển


×

HRM 6303 – Training and Development

DESCRIPTION

Presents a study of current trends in human resource training & development with application khổng lồ diverse organizational environments and labor practices.

OUTCOMES


Formulate different developmental approaches khổng lồ training.Describe major training-related theories.Outline elements of effective sharing of knowledge among employees.Describe the application and uses of different delivery systems.Synthesize cultural influences on learning và development in an organization.Evaluate internal & external resources used when creating appropriate career development interventions.Construct a rationale for designing training for leadership competencies.Summarize key aspects of strategic performance management processes.
Integrated Learning ResourcePublisherAuthorISBNPrice
(No information available)
(No information available)
(No information available)
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions & future revisions may use different textbooks. Lớn verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.


HRM 6304 – tình dục Lao hễ và Thỏa ước Tập thể


×

HRM 6304 – Labor Relations & Collective Bargaining

DESCRIPTION

Explores labor relations, contract negotiation, administration, bargaining units, và decision-making processes. Examines the social, political, và economic impacts of collective bargaining & challenges to lớn the administration of a collectively established relationship.

OUTCOMES


Analyze the evolution of the American labor movement.Examine the challenges for union members in the modern workplace.Critique the concept of collective bargaining.Discuss union avoidance strategies.Construct the framework for a labor agreement.Compare và contrast negotiation models, strategies, và tactics.Analyze alternative dispute resolutions.
The labor relations process (Rev: 11th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
South-Western (2017)
Holley, W. H., Jr., Jennings, K. M., và Wolters R. S.
9781305576209
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions & future revisions may use different textbooks. Lớn verify textbook information, view the course syllabus or contact the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.


HRM 6305 – quản lí trị chi phí lương


×

HRM 6305 – Compensation Management

DESCRIPTION

Presents fundamental concepts, issues, & techniques associated with designing, managing, và evaluating compensation and benefits programs for increased organizational performance and competitive staffing.

OUTCOMES


Discuss the role of employees, employers, unions, and the government in the development of compensation programs.Assess the impact of the Civil Rights Act of 1964, the Bennett Amendment, and Executive Order 11246 on compensation practices.Outline the similarities & differences between merit pay plans & incentive pay plans.Propose a compensation survey related khổng lồ a compensation plan.Explain workers’ compensation.Summarize recommended considerations prior to selecting from various types of pension plans.Categorize workers by the type of pay và benefits received.Summarize the potential impact of training and development on employee compensation.
Strategic compensation: A human resource management approach (Rev: 10th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
Pearson (2020)
Martocchio, J. J.
9780135226131
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions & future revisions may use different textbooks. Lớn verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.


3

3

3

3

AuthorISBNPrice

Chuyên ngành Marketing 

12

MKT 5302 – kinh doanh Số chiến lược


×

MKT 5302 – Strategic Digital Marketing

DESCRIPTION

Examines the management of strategic digital sale techniques within an organization. Key topics include website design, tìm kiếm engine optimization (SEO), paid search, display advertising, e-mail marketing, mobile and social media advertising, ethical management of information, and effective use of web analytics.

OUTCOMES


Determine how digital kinh doanh aligns with the kinh doanh mix.Examine web design.Analyze conversion rate optimization.Compare digital sale tools.Evaluate the effectiveness of digital marketing tools.Discuss ethical management of web analytics.Relate an organization’s overall strategic marketing goals to lớn its digital marketing execution.
Digital marketing: Strategic planning và integrationPublisherSAGE (2019)
Hanlon, A.
9781526426673
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last mở cửa revision of the course. Prior revisions và future revisions may use different textbooks. To lớn verify textbook information, view the course syllabus or contact the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.


MKT 5303 – Phân tích dữ liệu và nghiên cứu Marketing


×

MKT 5303 – marketing Research và Data Analytics

DESCRIPTION

Examines the marketing research process using both traditional and online tools to compile & analyze kinh doanh information. Focuses on the application of digital metrics and web analytics contributing towards effective managerial decision-making. Ethical and privacy issues associated with information gathering are also examined.

OUTCOMES


Explain the role of market research in solving complex global business challenges.Describe how market research impacts kinh doanh efforts.Examine qualitative và quantitative market research methods.Analyze the components involved with sale research theory & practice.Describe how traditional and digital market research tools work together.Summarize how metrics và web analytics impact marketing research.Evaluate the ethical implications of sale research techniques.
Marketing research: Using analytics to develop market insights (Rev: 12th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
Wiley (2021)
McDaniel, C., Jr., & Gates, R.
9781119716310
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. Khổng lồ verify textbook information, view the course syllabus or contact the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.


MKT 5304 – thống trị Thương hiệu kế hoạch và marketing Sản phẩm mới


×

MKT 5304 – Strategic Brand Management and New hàng hóa Marketing

DESCRIPTION

Examines the interplay between new product sale and strategic brand management. Designed for students interested in product and brand management roles và responsibilities, hàng hóa life cycle, product planning strategies, new sản phẩm development process, test markets, sản phẩm launch and commercialization, brand meaning, brand strategy, brand equity, brand identity & positioning, & global và ethical challenges. Prepares students for strategic decision-making while serving in brand and product management roles in small, medium, or large organizations.

OUTCOMES


Compare new sản phẩm development management và brand management.Evaluate new sản phẩm development management strategies.Distinguish the phases of the new sản phẩm development process.Examine the foundations of brand creation.Analyze how khổng lồ sustain brands over the long term.Examine brand management challenges.
Brand management: Co-creating meaningful brandsPublisherAuthorISBNPrice
SAGE (2018)
Beverland, M.
9781473951983
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. To verify textbook information, view the course syllabus or liên hệ the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.


MKT 5305 – marketing B2B


×

MKT 5305 – Business to Business Marketing

DESCRIPTION

Provides students with knowledge of business-to-business (B2B) marketing practices relative lớn the business-to-consumer (B2C) model. Focus will emphasize organizational relationship building, e-commerce, digital marketing, retailing/advertising, ethical practices, marketing/industry research, & the strategic use of sale metrics towards effective B2B marketing strategy implementation.

OUTCOMES


Differentiate between business-to-business (B2B) & business-to-consumer (B2C) marketing.Assess the importance of developing relationships with all stakeholders within the business-to-business (B2B) model.Explain the guidelines for effective kinh doanh within the business-to-business (B2B) sector including the marketing mix.Synthesize how global competition impacts business-to-business (B2B) marketing.Explain business-to-business (B2B) kinh doanh ethics.Compare & contrast digital kinh doanh strategies in business-to-business (B2B) settings.Discuss the importance of applied kinh doanh metrics khổng lồ a business-to-business (B2B) setting.
Business-to-business marketing (Rev: 5th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
SAGE (2020)
Brennan, R., Canning, L., & McDowell, R.
9781526494399
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last mở cửa revision of the course. Prior revisions & future revisions may use different textbooks. Lớn verify textbook information, view the course syllabus or tương tác the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.


3

3

3

3

AuthorISBNPrice

Chuyên ngành cai quản trị Dự án

12

MGT 6302 – phương thức và kế hoạch Quản trị Dự án


×

MGT 6302 – Project Management Strategy & Tactics

Description

Introduces the methodologies và technologies that assist project managers in the coordination of projects from inception through completion. Instructs learners lớn satisfy customer needs, apply budgeting concepts, manage production time, invest resources, & create performance specifications designed with defined requirements. Provides tools khổng lồ understand, design, và apply systematic project management organization and administration.

Outcomes


Discuss key project management concepts.Explain the demands of project managers.Characterize important project management issues.Outline project activity & risk taking in the project management process.Analyze productive project scheduling techniques.Explore efficient resource management procedures.Evaluate key concepts in budget preparation and management.Summarize the processes entailed in resource allocation and monitoring.Explain the project control, auditing, & termination aspects of project management.
Project management: A strategic managerial approach (Rev: 10th ed.)PublisherWiley (2018)
Meredith, J. R., Shafer, S. M., & Mantel, S. J., Jr.
9781119369097
$124.93

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions và future revisions may use different textbooks. Lớn verify textbook information, view the course syllabus or tương tác the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.


MGT 6303 – những bên liên quan Dự án


×

MGT 6303 – Project Stakeholders

DESCRIPTION

Analyzes strategic leadership involved with project stakeholders. Emphasizes processes required khổng lồ identify the people, groups, or organizations who will effectively implement project decisions and activities. Examines stakeholder expectations, their impact on the project, and the methods to lớn develop efficient management strategies khổng lồ build and lead a high-performing team. Students focus on managing effective stakeholder engagement and resources through the compilation of a stakeholder management plan & a resource management plan.

OUTCOMES


Determine the processes of leading a team.Recommend processes of project stakeholder management.Measure alignment between stakeholders’ needs, expectations, và project objectives.Examine team performance through application of emotional intelligence.Evaluate appropriate conflict resolution strategies.Examine engaging stakeholders in global environments.Recommend ethical guidelines for project communication.
Mastering project human resource management: Effectively organize và communicate with all project stakeholdersPublisherAuthorISBNPrice
Pearson FT Press (2015)
Singh, H.
9780133837896
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. To verify textbook information, view the course syllabus or contact the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.


MGT 6304 – thống trị Dự án Tổng thể


×

MGT 6304 – Managing Complex Projects

DESCRIPTION

Provides a comprehensive study of the project management process và the complexities of project management from a systems perspective. Includes the systematic approach to lớn planning activities, controlling & closing project integration management, project scope management, project time management, project cost management, project quality management, project communication management, project risk management, và project human resources management. Prepares students to plan, control, & perform projects within the modern workplace by presenting requisite processes và techniques.

OUTCOMES


Examine the roles and responsibilities of a project manager.Analyze the elements of measures of performance in the context of the triple constraints.Determine the scope of a project.Create a network diagram that considers precedence diagramming và work sequence.Evaluate sources of project risk strategies.Assess proven scheduling techniques.Explain the steps involved in building a project’s budget.Outline tasks associated with closing a project.
Project management: A systems approach lớn planning, scheduling, and controlling (Rev: 12th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
Wiley (2017)
Kerzner, H.
9781119165354
$77.22

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last xuất hiện revision of the course. Prior revisions and future revisions may use different textbooks. To verify textbook information, view the course syllabus or contact the CSU Bookstore at bookstore
classifimoveis.com.edu.


MGT 6305 – quản lí trị Dự án


×

MGT 6305 – Project Management

DESCRIPTION

Provides a comprehensive study of the skills of problem-solving & decision-making, which are critical lớn effective project management. Includes program value, project definition, environmental considerations, time sensitivity, risk sensitivity, metrics gathering, cost reduction, impact analysis, risk response controls, & basic elements of contracts. Focuses on practicing effective decision-making, including learning how lớn identify và quantify problems và potential solutions.

OUTCOMES


Evaluate methods for risk management.Apply best practices for project budgeting và cost management procedures.Utilize various project scheduling techniques.Develop a unique management plan to lớn ensure project quality.Prepare a final project report.Determine project requirements using requirement collection tools and techniques.Outline project communications khổng lồ manage stakeholder expectations & report performance.Plan project procurements by identifying methods lớn manage procurements and monitor contract performance.
Project management: Achieving competitive advantage (Rev: 5th ed.)PublisherAuthorISBNPrice
Pearson (2019)
Pinto, J. K.
(No information available)
(No information available)

* Disclaimer: Textbooks listed are based on the last open revision of the course. Prior